Un outil indispensable pour la gestion de la santé au travail en entreprise : Diabench crée une barrière de sécurité à faible coût pour le personnel
Un influenceur du secteur médical a récemment publié sur les réseaux sociaux internationaux un compte rendu d'essai du test combiné rapide de groupe sanguin et de dépistage des infections Diabench de Wizbiotech. Ce compte rendu est rapidement devenu viral et a suscité de nombreuses demandes de renseignements de la part d'entreprises, d'établissements médicaux et de particuliers. Parallèlement, un cas concret rencontré par notre partenaire basé en Afrique a sonné l'alarme pour tous les employeurs et entreprises à l'étranger. Notre partenaire a utilisé le test rapide Diabench pour le dépistage systématique de son personnel domestique. Deux employés asymptomatiques ont été identifiés : l'un était présumé séropositif au VIH et l'autre porteur de l'antigène HBs. Ces deux personnes ne présentaient aucun symptôme et ignoraient totalement leur statut sérologique. Le cas de séropositivité au VIH a été confirmé ultérieurement par les autorités sanitaires locales compétentes, son dossier a été enregistré auprès des programmes de santé publique locaux et un traitement antirétroviral standardisé a été mis en place.
Ce cas authentique met en lumière un avertissement crucial : les maladies infectieuses transmises par le sang, telles que le VIH, l’hépatite B, l’hépatite C et la syphilis, se caractérisent par de longues périodes d’incubation et une souvent asymptomatique. Les risques potentiels pour la santé ne peuvent être identifiés par la simple observation quotidienne ou par la perception personnelle. Dans la plupart des régions d’outre-mer, le manque de ressources médicales de proximité, la complexité des procédures d’examens médicaux en milieu hospitalier et le coût élevé des soins rendent difficile la mise en place de dépistages réguliers pour les employés. De ce fait, de nombreuses infections restent longtemps indétectées, ce qui représente un risque pour la santé des équipes et la gestion de la santé publique en entreprise. Dans ces conditions, le dépistage avant l’embauche et le dépistage centralisé annuel du personnel ne sont plus de simples avantages sociaux, mais des obligations essentielles pour les entreprises afin de prévenir les risques pour la santé publique, d’harmoniser la gestion du personnel et de remplir leurs obligations en matière de santé et de bien-être des employés.
En tant que fabricant professionnel de réactifs pour tests de diagnostic rapide in vitro, nous nous consacrons depuis longtemps à la recherche et au développement ainsi qu'à la production de produits de détection rapide multiparamètres. Afin de répondre aux exigences de conformité et aux difficultés pratiques liées aux examens médicaux des employés des entreprises à l'étranger, nous avons lancé le kit de test combiné rapide Diabench pour le groupe sanguin et les maladies infectieuses, personnalisé et associé à des solutions de dépistage centralisées, standardisées et faciles à mettre en œuvre en entreprise. Ce kit permet d'éviter efficacement les problèmes de gestion tels que la falsification, l'omission et la perte d'archives des résultats dus aux autotests individuels. Il offre un équilibre optimal entre précision de détection, efficacité opérationnelle et conformité, et s'adapte parfaitement aux examens médicaux d'embauche et aux bilans de santé annuels des employés des entreprises à l'étranger.
Diabench est désormais certifiée au Kenya, au Nigéria, au Ghana, en Afrique du Sud, en Tanzanie et en Éthiopie. Nous invitons les entreprises et partenaires internationaux à négocier des achats groupés, des coopérations stratégiques à long terme et des services de personnalisation adaptés à leurs besoins locaux.
